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美企推動AI策略 2025年為此裁員近5.5萬人

  • Writer: World Journal Southeast
    World Journal Southeast
  • Dec 23, 2025
  • 3 min read

世界日報亞特蘭大看世界2025-12-24

美國企業推動AI相關策略,導致今年來合計近5萬5000個職位遭裁撤。(路透)
美國企業推動AI相關策略,導致今年來合計近5萬5000個職位遭裁撤。(路透)

「人工智慧」(AI)已成為就業市場關鍵字,根據人資顧問業者Challenger, Gray & Christmas,美國企業推動AI相關策略,導致今年來合計近5萬5000個職位遭裁撤。

美國財經媒體CNBC報導,2025年來全美企業裁員總人數達117萬人,寫下2020年爆發COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情以來最高紀錄,當年底宣布的裁員人數為220萬人。


資料顯示,美國雇主光是10月就宣布裁員15萬3000人,接著在11月宣布裁撤逾7萬1000人,其中超過6000人失業與AI議題有關。


在通膨升溫、關稅推升營運成本以及企業尋求壓低支出下,AI不失為誘人的短期解決方案。

麻省理工學院(MIT)11月發表一項研究指出,AI如今已能執行美國勞動市場11.7%的工作,在金融、醫療保健及其他專業領域預估能為企業省下1兆2000億美元工資。


不過,並非所有人都認為AI是造成企業大舉裁員的主因。牛津網路研究所(Oxford Internet Institute)AI與勞動助理教授史蒂芬尼(Fabian Stephany)之前告訴CNBC,以AI之名裁員可能只是籍口。


史蒂芬尼說,疫情期間表現亮眼的許多公司「大舉擴編」,近期裁員或許只是盤點人力需求其中一環。

他表示:「某種程度上,這是裁撤那些缺乏長期成長展望的人員,與其承認『我們2、3年前誤判情勢』,現在拿AI當替罪羔羊,說『都是AI造成的』。」


以下是CNBC彙整2025年將AI納入裁員和整頓計畫的幾家主要企業:


亞馬遜(Amazon)10月裁撤1萬4000個職位,裁員規模號稱史上最大,部分原因是亞馬遜砸重金押注AI這類大型計畫。

亞馬遜人力經驗與科技高階副總裁葛雷提在一篇部落格文章寫道:「這一代AI是網際網路問世以來最具變革性的技術,使企業創新速度大幅加快…我們確信需要精簡企業組織、簡化管理層以及強化責任歸屬,以便儘快回應客戶和業務需求。」


亞馬遜執行長賈西(Andy Jassy)今年稍早示警AI將造成公司縮編人力,「有些既有職位的人力將會減少,同時增加其他類型職缺」。


●微軟

微軟(Microsoft)今年迄今已裁員約1萬5000人,包含最近一次在7月宣布裁撤9000人。執行長納德拉(Satya Nadella)寫給員工的備忘錄提到,微軟需要「在新時代反思自身使命」,強調AI對微軟至關重要。


●Salesforce

客戶關係管理(CRM)龍頭Salesforce已利用AI協助執行業務,執行長班紐夫(Marc Benioff)9月證實已裁員4000名客服人員。


他在一個Podcast節目訪談中說:「基於人力需求縮減,我已將(客服)人員從9000人縮減至約5000人。」班紐夫今夏透露,AI已取代公司內部高達50%的工作量。


●IBM

國際商業機器公司(IBM)執行長克利希納(Arvind Krishna)5月告訴華爾街日報(WSJ),AI聊天機器人已取代人資部門數以百計員工職位。IBM上月宣布裁撤1%全球員工,預估近3000人受影響。


不過,IBM與其他以AI為由裁員的企業不同,克利希納坦言縮減人力資源的同時,也在需要運用更多批判思考的領域徵才,例如軟體工程、銷售和行銷。


●CrowdStrike

資安公司CrowdStrike今年5月宣布裁員500人,約占公司人力5%,並直接把裁員歸因於AI。

CrowdStrike聯合創辦人暨執行長庫茲(George Kurtz)在遞交主管機關的備忘錄寫道:「AI一直是我們的營運基礎。AI使我們維持平坦招募曲線,幫助我們迅速從構想推進到產品、精簡進入市場的流程、提升顧客成果,以及提升前台和後台(辦公室)效率。AI是業務運作的加速器。」


●Workday

正在擴大投資AI的人力資源平台Workday今年2月宣布裁員1750人,約占總人力8.5%。執行長艾申巴赫(Carl Eschenbach)表示,此次裁員是為了讓公司優先投資AI和釋出更多資源。


新聞來源:世界日報


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